山东职业学院：对接产业发展，培养齐鲁工匠

中国教育报-中教之声讯（记者 魏海政）记者从近日山东省教育厅举行的媒体校园行活动中获悉，山东职业学近年来紧紧围绕山东省委、省政府新旧动能转换重大工程决策部署，充分发挥轨道交通办学优势，着力在专业对接产业、培养“齐鲁工匠”、提升社会服务能力方面下功夫、做文章，积极为山东省新旧动能转换提供智力与人才支撑，取得了重要成果。
 
对接产业发展，优化调整专业布局，打造服务新旧动能转换的一流专业群
 
坚持固本强优。发挥轨道交通办学特色，重点优化升级铁道机车车辆、铁路线路运营、城市轨道交通、轨道交通装备制造等4个专业群，申报城市轨道交通供电技术等新专业，加大高速动车组检修技术等新上专业建设力度，打造符合新旧动能转换需求、服务轨道交通发展的一流专业群。

坚持产教融合。进一步明确学校发展定位，健全专业设置动态调整机制，推动专业建设与产业转型升级相适应，建立紧密对接产业链、创新链的专业体系。优化资源配置，重点发展高端装备、新一代信息技术等产业急需专业，推进专业标准化、规范化、品牌化建设，适应产业升级发展。

坚持服务发展。深化“引企入教”改革，与中国铁路济南局集团有限公司、济南轨道交通集团有限公司、青岛地铁集团有限公司、中国铁路青藏集团有限公司等省内外企业共同定位培养目标和规格，根据企业转型升级合理调整课程设置，更新教学内容，共建实习实训基地，把企业需求融入人才培养环节，使人才培养更加契合企业需求，服务产业发展。

加强校企合作，健全协同育人机制，培养新旧动能转换需求的“齐鲁工匠”
 
进一步创新办学体制机制。学院牵头成立了山东省骨干轨道交通职业教育集团，全面拓展与中国铁路济南局集团有限公司战略合作协议，扩大学生整专业成建制顶岗实习和毕业生批量就业规模。2018年地铁订单培养数量提高到15%。

深化现代学徒制人才培养模式改革。立项国家级现代学徒制专业7个，省级现代学徒制专业3个，省级校企合作一体化办学示范专业2个。与青岛地铁、济南地铁等现代学徒制试点企业签订培养协议，校企共同进行学校教育与企业培训的一体化设计，实行联合招生、联合培养、双主体育人的长效运行机制，校企共同制定人才培养方案、修订专业课程标准，将企业生产经营标准和环境引入教学过程，为合作企业量身定制高素质技术技能人才，工匠精神贯穿教学环节始终，培养一批服务新旧动能转换的“齐鲁工匠”。学院牵头组织了山东省机械类专业齐鲁工匠后备人才培育工程，2018年在全省范围内遴选了1277名齐鲁工匠培育对象。

注重内涵建设，推动教学改革。实施“职业能力培养、创新精神培养和人文素质教育”三线贯穿人才培养模式，加强信息技术应用，改革教学模式。近年来建设了国内第一个代表中国高铁最先进技术的“复兴号”动车组机械师实训室、国内一流的“岗位协同、联操联控”等城市轨道交通综合演练实训室。2018年获得国家级教学成果二等奖2项，省级教育教学成果9项。近两年教师参加省级以上竞赛获奖55项，学生参加省级以上各类技能竞赛，获国际级奖项7项、国家级奖项17项、省级奖项307项，毕业生就业率达97.48%，人才培养质量逐年提升显著。

（责任编辑：刘亦凡）